近日来,山东省人才发展战略研究院唐贵瑶教授与胡文安教授论文《数字人力资源管理系统:基于多利益相关者视角的整合框架》荣获第10届中国人力资源管理论坛曙明优秀论文奖和山东省行为科学学会2022年年会暨“数智化人力资源管理”学术研讨会优秀论文一等奖。中国人力资源论坛是由《管理学报》杂志社发起,中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会、南京大学商学院和华中科技大学管理学院共同搭建的高水平学术交流...
10月28日,由山东省人才发展战略研究院主办的“‘四链’融合工作机制与人才发展研讨会暨山东省人才发展战略研究院党支部第一次学习活动”在山东大学中心校区生命南楼人才院会议室成功举办。山东大学管理学院副院长、山东省人才发展战略研究院执行院长唐贵瑶教授,山东大学博士后王舒扬参加此次会议研讨。山东省人才发展战略研究院党支部书记胡文安主持会议。会上,针对党的二十大报告中关于教育、科技和人才等方面的内容,老师...
11月30日,山东省人才发展战略研究院主办的“智库研讨专家座谈会”暨人才沙龙(第六期)在山东大学中心校区生命南楼人才院会议室成功举办。为提高全社会招才引智意识,优化山东人才发展环境,山东省人才发展战略研究院团队自8月至11月对全省“十强”产业标杆企业进行了深入调研和访谈,并形成了《山东省人才竞争力报告》与《山东省产业人才发展报告》。本次人才沙龙围绕两份报告的内容展开研讨,特邀齐鲁工业大学政法学院院长赵...
10月19日,由山东省人才发展战略研究院主办的“科技评价与科技人才政策研讨会暨山东省人才发展战略研究院人才沙龙(第七期)”在山东大学中心校区生命南楼人才院会议室成功举办。本次人才沙龙以“科技评价与科技人才政策”为主题,通过线上线下结合的形式召开。会议特邀中国科学院大学公共政策与管理学院副院长、联合国教科文组织(UNESCO)“应对气候变化南南科技合作”教席主持人刘云教授作主题分享。山东省人才发展战略研究...
10月19日上午,为深入贯彻二十大思想精神,加快党建和业务双向融合双向促进,山东省人才发展战略研究院党支部成立大会顺利举办。大会特邀山东大学管理学院党委副书记周琳莅临指导,山东大学管理学院副院长、山东省人才发展战略研究院执行院长唐贵瑶主持会议,研究院全体党支部成员和老师共六人参加会议。按照党支部选举的有关规定,大会首先公布支部书记候选人名单、介绍候选人情况,在经过充分的酝酿和讨论之后,大家以无记名...
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