唐贵瑶教授研究团队在绿色人力资源管理领域取得新进展

引育一流创新人才，让更多“千里马”在山东创新创业赛道上竞相奔腾

5月28日上午，中国共产党山东省第十二次代表大会开幕，省委书记李干杰代表中国共产党山东省第十一届委员会向大会作报告。党代会报告擘画了山东省未来五年的发展蓝图，也对未来五年的人才工作做出了重要部署。 省委书记在报告中指出要加快推动科技自立自强、积极引育一流创新人才。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，科技创新成为国际战略博弈的主要战场。实现高质量发展、实现依靠创新驱动的内涵型增长，必须做好创新人才的引进、培养等工作。首先，引育一流创新人才，必须打造一流的人才发展生态环境，确保各类人才“引得进、留得下”。强化人才使命和贡献导向，完善人才评价、激励和收入分配政策，营造良好的尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。对专家人才，政治上给予充分信任、思想上主动引导、生活上关心照顾，下大力气营造人才干事创业的良好环境，让更多的千里马在山东创新创业的赛道上竞相奔腾。

山东大学山东省人才发展战略研究院林丛丛、唐贵瑶、易明2021年度山东省就业和人才服务领域研究课题结题

山东大学山东省人才发展战略研究院林丛丛、唐贵瑶、易明2021年度山东省就业和人才服务领域研究课题结题在2021年度山东省就业和人才服务领域研究课题结题评估中，山东大学山东省人才发展战略研究院林丛丛助理研究员主持的《山东省高层次人才分类评价研究》荣获二等奖；唐贵瑶教授主持的《山东省乡村人才振兴的现状与政策研究》荣获三等奖；易明助理研究员主持的《国际化引才网络体系构建研究》顺利结题。山东省就业和人才服务领...

儒商大讲堂第8期——“疫情下科技型企业应对之策”圆桌沙龙成功举办

儒商大讲堂第8期——“疫情下科技型企业应对之策”圆桌沙龙成功举办5月26日下午，由山东省高层次人才发展促进会、山东省人才发展战略研究院联合主办，济南市中区委组织部承办的儒商大讲堂第8期——“疫情下科技型企业应对之策”圆桌沙龙，在国家海外人才离岸创新创业基地成功举办。此次沙龙活动吸引了20余家科技型中小企业董事长、总经理等主要负责人参与。儒商大讲堂是山东省高层次人才发展促进会聚力打造的企业家资源共享、互...

科教强鲁 人才兴鲁——第二届山东省人才发展战略论坛成功举行

2021年12月29日，由中共山东省委人才工作领导小组办公室、山东大学指导，山东省人才发展战略研究院主办，山东人才发展集团承办，山东大学旅游产业研究院协办的第二届山东省人才发展战略论坛在济南山东大厦成功举办。本次论坛主题为“科教强鲁人才兴鲁——学习贯彻中央和省委人才工作会议精神”。会议分为开幕式、专家报告会、分论坛研讨三部分。按照疫情防控工作要求，本次论坛采取线下与线上相结合方式进行。省委人才工作领导...

优化人才生态，构筑人才高地 | 面向“十四五”的山东省人才战略论坛成功举办

为全面开创“十四五”山东人才发展之路，围绕贯彻落实习近平总书记“走在前列、全面开创”的总体要求，12月13日，“优化人才生态，构筑人才高地”——面向“十四五”的山东省人才战略论坛在济南山东大厦成功举办。本次论坛由中共山东省委人才工作领导小组办公室、山东大学主办，山东省人才发展战略研究院承办，山东大学管理学院、山东社会科学院等相关单位共同协办。省委组织部副部长龚文东，山东大学党委副书记、组织部部长陈宏伟出席会议。

《2021山东省十六市人才竞争力研究报告》即将发布

山东大学山东省人才发展战略研究院胡文安副研究员在《南开管理评论》发表最新研究成果

山东大学山东省人才发展战略研究院胡文安副研究员与合作者在《南开管理评论》发表题为“‘新员工悖论困境’破解：双元领导动态协同过程及化解路径研究”的研究论文。胡文安副研究员为该论文的第一作者，山东大学为唯一第一单位。企业如何才能保持持续创新状态？面对不确定的动态环境，组织经常把招聘新员工作为激发创新、保持长久竞争力的重要途径。新员工一方面为组织带来了新观念和新活力，一定程度上挑战或打破了既定的组织...

科教强鲁 人才兴鲁——第二届山东省人才发展战略论坛成功举行

2021年12月29日，由中共山东省委人才工作领导小组办公室、山东大学指导，山东省人才发展战略研究院主办，山东人才发展集团承办，山东大学旅游产业研究院协办的第二届山东省人才发展战略论坛在济南山东大厦成功举办。本次论坛主题为“科教强鲁人才兴鲁——学习贯彻中央和省委人才工作会议精神”。会议分为开幕式、专家报告会、分论坛研讨三部分。按照疫情防控工作要求，本次论坛采取线下与线上相结合方式进行。省委人才工作领导...

科教强鲁 人才兴鲁——第二届山东省人才发展战略论坛成功举行

2021年12月29日，由中共山东省委人才工作领导小组办公室、山东大学指导，山东省人才发展战略研究院主办，山东人才发展集团承办，山东大学旅游产业研究院协办的第二届山东省人才发展战略论坛在济南山东大厦成功举办。本次论坛主题为“科教强鲁人才兴鲁——学习贯彻中央和省委人才工作会议精神”。会议分为开幕式、专家报告会、分论坛研讨三部分。按照疫情防控工作要求，本次论坛采取线下与线上相结合方式进行。省委人才工作领导...

山东大学山东省人才发展战略研究院易明助理研究员在《南开管理评论》发表最新研究成果

 山东大学山东省人才发展战略研究院易明助理研究员与其合作者的研究论文“木秀于林风必摧之？下属绩效影响领导授权行为的机制与边界条件”被《南开管理评论》正式接受并在线发表。易明助理研究员为该论文的第一作者，山东大学为唯一第一单位。在日益激烈的竞争环境中，技术变革带来产品、流程、服务和商业模式的急剧变化。为适应这种动态的环境，组织必须打破森严的等级制度，重新定义领导者的工作职责，才能提高效率、降低成...

百廿山大·学习贯彻中央人才工作会议精神研讨会暨山东省人才发展战略研究院人才沙龙（第五期）成功举办

为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，积极做好人才工作，山东省人才发展战略研究院于11月12日上午举办“学习贯彻中央人才工作会议精神”研讨会暨人才沙龙（第五期）活动。本次人才沙龙由山东省人才发展战略研究院主办，山东人才发展集团、济南大学和山东省高等教育人才研究会协办，通过线上腾讯会议形式进行，共邀请12名知名专家学者和人才工作部门领导，共同探讨人才研究新方向、人才工作新格局。研讨沙龙活动由山东省人...

人才发展战略研究院林丛丛助理研究员在FT50期刊Journal of Business Ethics 发表最新研究成果

山东省人才发展战略研究院林丛丛助理研究员与合作者在管理学国际期刊Journal of Business Ethics发表题为“When Moral Tension Begets Cognitive Dissonance: An Investigation of Responses to Unethical Pro-Organizational Behavior and the Contingent Effect of Construal Level”的研究论文。林丛丛助理研究员为该论文的通讯作者，山东大学为唯一通讯作者单位。    近年来，层出不穷的商业丑闻引发社会的广泛关注。在有关...

新时代人才发展战略研讨会成功举办

为深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，10月17日，新时代人才发展战略研讨会在泉城济南举行。本次研讨会由中共山东省委人才工作领导小组办公室主办，山东省人才发展战略研究院承办，邀请中国（广东）自贸区深圳前海蛇口片区管委会党组成员、副主任，前海合作区党工委委员、前海管理局副局长王锦侠，山东省人才发展战略咨询专家委员会主任委员、中国人事科学研究院原院长吴江，山东省人才发展战略咨询...

百廿山大·山东省人才发展战略研究院人才沙龙（第四期）成功举办

8月17日，由山东省人才发展战略研究院主办的“百廿山大·山东省人才发展战略研究院人才沙龙（第四期）”在山东大学中心校区生命南楼人才院会议室成功举办。本次人才沙龙以“科技创新创业人才分类评价”为主题，通过线上线下结合的形式召开。山东大学管理学院院长、山东省人才发展战略研究院院长武常岐，国家科技评估中心人才部副部长刘伟升（线上），山东财经大学人才发展研究中心主任江岩，山东省科技发展战略研究院副所长、齐...

百廿山大·山东省人才发展战略研究院人才沙龙（第三期）成功举办

6月4日，由山东省人才发展战略研究院主办的“百廿山大·山东省人才发展战略研究院人才沙龙（第三期）”在山东大学中心校区生命南楼人才院会议室成功举办。    本次人才沙龙以“大数据时代背景下人才管理实践的创新与发展”为主题，特邀河北工业大学经济与管理学院教授、博士生导师张昱城，山东大学数据科学研究院博士后梁姝钰，山东亿云信息技术有限公司人才服务事业部产品运营部部长于杨等嘉宾作主题演讲，分享大数据在人才管理...

河北工业大学经济与管理学院张昱城教授为管理学院师生作学术报告

6月4日上午，河北工业大学经济与管理学院教授、博士生导师张昱城教授受邀于山东大学中心校区为管理学院师生作学术报告，报告的主题为“基于知识图谱的大数据商业研究综述及其对人力资源管理研究的启示”。报告由山东大学管理学院教授唐贵瑶主持。张昱城教授介绍了大数据商业研究的现状，通过知识图谱的方法系统回顾了近十年大数据商业研究的发展脉络；他比较了大数据研究与传统“小”数据研究的异同，提出人力资源管理研究中应...

山东省人才发展战略研究院两篇团队论文荣获“第9届中国人力资源管理论坛曙明优秀论文奖”

5月15日，在合肥举行的第9届中国人力资源管理论坛上，人才发展战略研究院唐贵瑶教授团队论文《如何激发员工绿色行为？——基于“个体—情境”交互视角的组态分析》和易明助理研究员团队论文《远程办公情境下新员工创造力的塑造机理研究：基于领导行为和工作特性的视角》荣获曙明优秀论文奖。中国人力资源论坛是由《管理学报》杂志社发起，中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会、南京大学商学院和华中科技大学...

山东省援兵团人才培训项目 新疆生产建设兵团高层次专家国情研修班在山东大学正式开班

5月10日上午，由山东大学管理学院与山东省人才发展战略研究院承办的山东省援兵团人才培训项目——新疆生产建设兵团高层次专家国情研修班开班仪式在山东大学中心校区隆重举行。新疆生产建设兵团党委组织部副部长窦新民，山东省援兵团干部领队、管理组党委书记，新疆生产建设兵团十二师党委副书记、副政委陈培华，山东大学常务副校长王琪珑教授，山东大学管理学院院长、山东省人才发展战略研究院院长武常岐教授等出席仪式，山东省...

全国关注！粤港澳人才战略与创新发展论坛在广财成功举办！