职称:特聘研究员
电话:
邮箱:
研究领域:公共管理和干部与人才理论政策
教育经历
吉林大学政治学博士
工作经历
中国人事科学研究院原院长兼党委书记、中国行政体制改革研究会副会长,第十一、十二届全国政协委员,国家二级研究员、博士生导师,国务院特贴专家,中央人才协调小组特聘专家、国务院创新驱动发展专家委员会成员,全国社科基金项目评审专家。曾任中央组织部研究室副主任、国家行政学院公共管理教研部主任、教务部主任等职务,担任国际行政科学学会第一副主席、亚洲公共行政学会主席、中国行政管理学会副会长、中国人才研究会常务副会长、中国领导科学研究会副会长、中国机构编制研究会副会长等职。
负责起草了《国家人才发展中长期规划纲要(2010-2020)》总体战略研究、《国家十三五规划人才工作专章研究》、中央《关于加强外国人才引进工作的指导意见》、《事业单位人事制度改革指导意见》、《中国人才资源状况》白皮书起草工作等文件。
学术代表著作
《比较公务员制度》、《人才强国战略概论》、《人才大国迈向人才强国》、《人才优先发展战略研究》等三十余部专著;在国内外核心期刊发表学术文章百余篇。
主持了国家重大委托项目《构建具有全球竞争力的人才制度体系研究》、《中国干部人事制度改革研究》等十余项重大课题
0531-88361808
sdsrcfz@163.com
山东省济南市山大南路27号
版权所有 © 山东省人才发展战略研究院版权所有 地址:山东省济南市山大南路27号 电话:0531-88361808 鲁ICP备案 05001952