8月30日，山东省人才发展战略研究院召开工作务虚会。全体人员参会。

参会人员紧扣研究院实际情况与发展需求，一一作主题发言，聚焦党建引领、科学研究、智库建设等工作展开研讨交流，分析当前工作成果、存在问题及面临挑战，为后续工作推进明晰了实践思路，提供了方向指引。

大家一致认为，未来研究院的发展一定要高度重视团队建设，强化其在构筑组织卓越竞争力和可持续发展蓝图中的核心支柱作用，实现个人价值与组织目标的同频共振、融合共进；要充分激发工作主动性，主动对标更高标准，积极谋划创新举措，在主动作为中破解难题、抢占先机；要畅通合作沟通渠道，无论是内部同事间的协同配合，还是与外部单位的联动衔接，都应秉持开放包容态度，通过高效沟通凝聚共识，确保各项工作在协同联动中有序推进、落地见效。

本次工作务虚会进一步凝聚了思想共识，明确了发展方向，为后续各项工作顺利开展夯实了根基，也为团队凝聚强大合力，助力研究院建设成为国内一流、世界知名的高端智库和理论研究基地注入了坚实动力。