专家简介：张伟， 山东大学控制学院教授

会议：山东省人才发展战略研究院人才沙龙（第一期）

时间：2020年12月30日

观点：

l 用人单位是人才的孵化器。人才评价中对个人考核的同时要增加对单位的考量。

l “项目多、帽子多、牌子多”“三多”现象导致科研人员疲于奔波，抑制创新活力。需进一步打通申报环节，简化程序，释放人才活力。