2月25日，山东省人才发展战略研究院组织召开京津冀与山东教育科技人才一体化研讨会。山东大学管理学院副院长、山东省人才发展战略研究院院长唐贵瑶，山东大学管理学院教授潘爱玲，山东大学岩土与地下工程研究院常务副院长林春金与山东大学科学技术研究院副院长王焕杨及团队相关教师、学生参加研讨会，共同讨论“京津冀与山东教育科技人才一体化：基于人才引领的发展路径研究”课题的研究框架、研究内容与研究计划等。

唐贵瑶汇报了初期研究探索情况，围绕课题背景、具体研究任务及重难点进行了分析介绍。潘爱玲建议系统梳理京鲁正在推进及计划深入合作的教科才一体化发展具体案例，设置专栏明确具体活动安排与推进举措。同时，建议团队定期讨论，做好阶段性成果积累与共享，衍生高质量智库报告。林春金建议以山东近期聚焦发展的重点产业（如人工智能、集成电路、量子技术）为切入点，多维度分析北京与山东的资源互补性、协作方向与空间等，同时借鉴依托北京院士在山东大学建设国家重点实验室等成功经验，探索“北京研发+山东转化”的协同模式，为京鲁科创融合赋能山东经济高质量发展提供可复制、可推广的实践样本。王焕杨建议全方位分析京津冀与山东的人才、教育、科技、产业发展现状与跨区域协同发展实践，系统梳理京鲁科技合作与人才交流的具体成效，包括北京高校在鲁办学、院士工作站建设等典型案例。

此次研讨加深了课题组在京津冀与山东教育科技人才一体化领域的学术互鉴，为后续课题顺利开展奠定了坚实基础、提供了实践新思路。下一步，课题组将按照本次研讨确定的研究框架和进度安排有序推进课题研究，保质保量完成课题研究任务。