12月14日上午，山东省中小企业服务“四链融合”协同发展推进会暨山东大学管理学院高层管理教育传习公益讲坛（第4期）活动举行。山东省轻工集体企业联社党组成员、理事会副主任初建强，山东大学管理学院党委书记付岩志，山东大学管理学院副院长、山东省人才发展战略研究院执行院长唐贵瑶，山东大学管理学院院长助理、高层管理教育与社会服务中心主任张晓峰，山东大学管理学院高层管理教育与社会服务中心执行主任、战略与创新创业系支部书记方政，山东省中小企业协会、各市县区中小企业协会、相关服务机构、行业协会、公共服务平台等负责人以及120余位山东大学管理学院高层管理教育企业家校友代表线下参与活动。

本次会议由山东省轻工集体企业联社企业服务部副处长、山东省中小企业发展促进中心副主任徐涛主持。会议以“四链融合”协同发展为主题，包括专题讲座和企业服务项目发布两个阶段。

山东大学管理学院党委书记付岩志致辞中表示，感谢山东省轻工集体企业联社、山东省中小企业协会的大力支持。党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，提出要统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。促进教育、人才、创新、产业一体联动发展、以“四链”融合助力新质生产力全面起势，是赋能新一轮科技革命和产业变革的强劲动能。山东大学与山东省委组织部共建的山东省人才发展战略研究院于今年10月发布了《2024年山东省“四链”融合发展研究报告》，为山东省教育链、人才链、创新链、产业链融合发展生态蓄势赋能。

山东省轻工集体企业联社党组成员、理事会副主任初建强致辞中表示，代表省轻工集体企业联社，对活动的举办表示热烈的祝贺。向山东大学管理学院、山东省人才发展战略研究院、山东省中小企业协会对活动的精心组织和大力支持表示衷心的感谢。推动“四链融合”是完善国家创新体系、构建新发展格局、推动经济高质量发展的重要举措。党的二十大报告提出，要“强化企业科技创新主体地位”，“推动创新链产业链资金链人才链深度融合”。中小企业作为经济活动的重要参与者，是科技创新、产业创新的重要力量，在推动“四链融合”中具有举足轻重的作用。他向企业家提出要立足企业实际，进一步厘清当前的发展方向和目标路径，把握时代趋势，坚定发展信心，提升企业创新资源要素集聚能力，切实加强产业链上下游对接合作，着力构建大中小企业相互依存、相互促进的企业发展生态，不断推进人才链、教育链、产业链和创新链的深度融合，为新时代社会主义现代化强省建设注入新活力、提供新动能。

专题讲座

张晓峰教授带来《新时期企业家管理升维实践路线》。他强调以客户为中心、信息技术、敬业精神及举国体制在新时期挑战中的重要性；提出从宏观视野、目标意义、群众共识、系统集成到激发潜能等策略；指出成功需兼具战略耐性和脚踏实地，释放基层活力，推动中国式现代化发展。

张希华教授在《高校科研成果在产学研合作中的转化》中，从成果转化的国家有关政策、高校产学研合作的优势及问题、以山东大学为例的产学研合作路径三个模块进行了详细分析。提出了战略高度推进产学研工作的政策规划、完善科技成果转化的体系构建、创新转化机制的建立、高价值专利（群）的培育方法、评价体系的完善方法、从承接技术需求向超前谋划的转变做法五点总结。

唐贵瑶教授进行《 “四链”融合的发展理论和实践研究》专题讲座，从“四链”融合的指标构建和测量进行了详细分析。为山东省中小企业“四链”融合发展对策建议，包括推动科产教深度融合，强化企业科技创新主体地位，促进技术、人才等创新资源向科技型中小企业聚集，加强不同主体的产学研融通创新，优化科技成果转化金融服务。

企业服务项目

山东大学管理学院高层管理教育与社会服务中心执行主任、战略与创新创业系支部书记方政发布山东大学管理学院高层管理教育与社会服务中心企业持续发展计划。

本次活动是深入贯彻党的二十大精神，积极响应工信部、省委省政府关于支持促进中小企业高质量发展的决策部署，汇聚社会各界优势资源，助力搭建中小企业公共服务精准化专业化平台，加快推动我省中小企业“四链融合”发展进程，打造“2+N”人才集聚雁阵格局，促进中小企业实现创新高质量发展。