10月29日下午，山东省人才发展战略研究院建设发展座谈会召开。会议特邀华东师范大学校务委员会副主任、人才发展战略研究院院长、图书馆馆长吴瑞君到访参会，山东大学人文社科研究院院长郑敬斌，人事部常务副部长李岩，研究生院专业学位教育办公室主任郑彬，本科生院副院长、全国新文科教育研究中心办公室执行主任申树欣，学科建设与发展规划部副部长张强，管理学院党委书记付岩志出席会议。

会议由山东省人才发展战略研究院、管理学院院长武常岐主持。

付岩志在致辞中对学校长期以来对管理学院和人才发展战略研究院的关心与支持表示感谢。他表示，要深刻领会“三个十大”行动部署精神，群策群力推进智库建设，奋力谱写新时代新征程教育强国的崭新篇章，为加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献力量。

山东省人才发展战略研究院执行院长、管理学院副院长唐贵瑶从组织架构、学术研究成果、智库服务成效、未来发展方向四个方面汇报了近年来山东省人才发展战略研究院在探索智库建设，服务国家、地方、学校人才发展所做的工作。

吴瑞君从建设背景、组织架构、研究成果等方面介绍了华东师范大学人才发展战略研究院的基本情况，分享了在智库品牌建设探索路上的特色举措。她表示，此次座谈是积极响应、落实上海市人民政府与山东省人民政府签署深化合作框架协议、上海市委组织部与山东省委组织部签署《关于深化新时代人才工作协同合作的框架协议》、山东大学与华东师范大学签署战略合作框架协议的重要举措，山东省人才发展战略研究院与华东师范大学人才发展战略研究院要在推动人才学学科建设上加强合作，为新时代人才强国战略作出山东大学、华东师范大学的应有贡献。

会上，山东省人才发展战略研究院与华东师范大学人才发展战略研究院举行签约仪式，武常岐与吴瑞君代表双方签署合作备忘录。

会议还就山东省人才发展战略研究院下一步发展规划进行研讨。与会人员围绕研究院定位、“人才科学与发展战略”交叉学科建设、高端智库研究以及人才培养等工作展开深入交流。

管理学院党委副书记周琳、领导力与组织管理系教师代表及山东省人才发展战略研究院全体人员参会。