山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校（A类）。近年来山东大学实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强，目前有18个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%，与30多个国家和地区的近170所学校签署了校际合作协议。学校规模宏大，形成了一校三地（济南、威海、青岛）的办学格局。学校现有四所附属医院，为教职工提供一流的医疗保健服务；设有一贯制附属中小学校及幼儿园，为教职工子女提供山东省最优质的基础教育。

山东大学山东省人才发展战略研究院（以下简称“人才院”）是由山东省委组织部和山东大学合作共建的山东大学直属虚体机构、实体运行的研究平台，依托山东大学管理学院建设。人才院致力于打造国内一流、世界知名的人才理论研究基地和高端人才研究智库，以“聚焦重大问题，服务国家战略”为宗旨，研究国家、山东省在人才发展、政策落实和评估方面面临重大理论和实践问题。发挥学校学科齐全、多学科交叉优势，整合相关资源，对我省、我国人才可持续发展、创新型社会建设提供智力支撑。

根据发展研究需要，现面向海内外诚聘预聘制教师和博士后研究人员。

一、招聘岗位及条件

（一）研究员

1、岗位职责：

瞄准经济社会发展改革需求，以重大人才理论与实践研究为方向，重点开展人才发展战略问题研究。

（1）从事人才领域基础性、前瞻性、应用性研究，为人才领域研究创新贡献智慧；

（2）主持或参与相关课题，撰写高水平的研究咨询报告和政策建议；

（3）参与组织人才领域国内外学术交流活动，参与搭建国际人才领域交流合作平台；

（4）完成人才院安排其他协同工作。

2、应聘条件：

（1）国内外知名高校或研究机构的博士后或优秀博士毕业生，工商管理等相关专业优先；

（2）应是所在学科领域具有发展潜力的主要学术骨干，在所从事学术领域内已经取得了同行认可的成果。应具备深厚、扎实的理论水平和研究能力，能够具体指导开展某一方向的研究工作；

（3）具有良好的沟通能力，较强的敬业精神以及团队合作意识；

（4）有智库工作经历者优先；

（5）年龄原则上不超过36周岁。

（二）副研究员/助理研究员

1、岗位职责：

瞄准经济社会发展改革需求，以重大人才理论与实践研究为方向，重点开展人才发展战略问题研究。

（1）从事人才领域基础性、前瞻性、应用性研究，为人才领域研究创新贡献智慧；

（2）主持或参与相关课题，撰写高水平的研究咨询报告和政策建议；

（3）参与组织人才领域国内外学术交流活动，参与搭建国际人才领域交流合作平台；

（4）完成人才院安排其他协同工作。

2、应聘条件：

（1）国内外知名高校或研究机构的博士毕业生，工商管理等相关专业优先；

（2）具有学术研究的基础，能够在相关专业领域开展学术研究，具有学术潜力和活力，具备独立承担并完成专业领域内科研任务的能力；

（3）具有良好的沟通能力，较强的敬业精神以及团队合作意识；

（4）有智库工作经验或博士后经历者优先；

（5）年龄原则上副研究员不超过35周岁；助理研究员不超过32周岁。

（三）博士后

1、岗位职责：

（1）跟踪国内外学术前沿和人才发展动态，瞄准经济社会发展改革需求，以重大人才理论与实践研究为方向，重点开展人才发展战略问题研究。

（2）承担人才院相关人才课题研究工作；

（3）撰写高水平咨询报告和政策建议；

（4）完成人才院安排其他协同工作。

2、应聘条件：

（1）热爱科研工作，具有独立从事课题研究的能力；

（2）国内外知名高校或研究机构的博士毕业生，公共管理、人力资源管理和人才发展等相关专业优先；

（3）有相关领域的研究经验和研究成果者优先；

（4）年龄原则上不超过35周岁。

二、相关待遇

（一）研究员、副研究员/助理研究员

山东大学事业编制内聘用人员。根据学术评价，聘任专业技术职务，享受山东大学人才引进优惠政策及相关待遇，按学校预聘制教师、合同制教师相关政策管理，经考核录用后签署聘用合同，聘期待遇及支持如下。

1. 事业单位基本工资待遇及有竞争力的绩效工资，具体年薪一事一议。

2. 提供住房补助、科研启动经费。

3. 提供一流的医疗保健服务。

4. 为子女提供山东省最优质的基础教育。

（二）博士后

1. 年薪：特别资助类不低于30万元；重点资助类不低于20万元；项目资助类不低于12万元。

2. 按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金；为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险。

3. 提供博士后公寓优惠租住。

4. 提供一流的医疗保健服务。

5. 为关系转入山东大学的博士后子女提供山东省最优质的基础教育。

三、发展机会

具有良好的职业发展前景，有机会承担或参与国家、省、市重点课题调研与研究，跟进省、市重大政策制定过程。工作业绩突出，可按照山东大学有关规定享受相应的绩效奖励。

四、应聘方式

凡有意向且符合招聘基本要求者,请将应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介等材料发到rencaiyuanzhaopin@163.com

五、联系人及方式

孙老师

办公电话： 0531-88361808

邮箱：rencaiyuanzhaopin@163.com

工作地点：山东省济南市山大南路27号山东大学中心校区