专家简介：许芳，山东省人社厅专技处副处长

会议：山东省人才发展战略研究院人才沙龙（第一期）

时间：2020年12月30日

观点：

l 多加关注体制外市场化的、社会化的人才评价。

l 多加关注对青年人才的潜能评价，目前的评价机制均是针对已显性的成果。

l 在国家提出的“破五维”、“破四维”的指导意见下， “怎么立”不能由国家来决定，需要因时因地制宜。

l 面对目前社会存在的不良风气，需要认识到只有尊重科学、尊重科学家，社会才能长足进步。